Take a fresh look at your lifestyle.

DO 3.000 EURA PREMIJE ZBOG INFLACIJE: Ovako bi trebala funkcionirati isplata u Njemačkoj

1,808

Građani Njemačke trenutno se suočavaju sa sve većim troškovima života.

Bilo da se radi o struji, plinu ili hrani – cijene su rekordne. S trećim paketom pomoći, savezna vlada sada ponovno želi udovoljiti stanovništvu.

Osim zaustavljanja rasta cijene struje, povećanja dječjeg doplatka, jednokratne isplate za umirovljenike, inflacijska premija je također dio trećeg paketa pomoći.

Inflacijska premija je jednokratna isplata tvrtki zaposlenicima bez poreza i socijalnog osiguranja.

Vlada glasa za premiju za inflaciju

Kako je rekao kancelar Olaf Scholz (SPD) na tiskovnoj konferenciji u nedjelju (4. rujna), taj bi bonus po zaposleniku trebao biti do 3.000 eura.

To je rezultat kruga razgovora sa sindikatima i poslodavcima.

U ovom je slučaju njemačka vlada spremna “izuzeti iznos do 3.000 eura od poreza i doprinosa za socijalno osiguranje u slučaju dodatnih isplata tvrtki svojim zaposlenicima.”

Zbog kritične situacije s inflacijom u Njemačkoj takva isplata bi mogla ogromno rasteretiti mnoge građane.

Dobrovoljna isplata inflacijske premije za poduzeća

Koliko god premija za inflaciju dobro zvučala, ovo je samo apel vlade za poslodavce.

To znači da, kao i kod korona bonusa, ne postoji zakonska obaveza na neoporezivu isplatu.

Hoće li i koliko poslodavac isplatiti premije u konačnici ovisi o njemu.

Sam Scholz pozdravlja takvu dodatnu isplatu i kaže da političari sada žele odrediti smjer za to.

“Učinit ćemo sve da se to i realizira.” Ne zna se hoće li od toga profitirati samo pojedini radni odnosi.

Moguće je da će inflacijsku premiju, osim stalno zaposlenih, primati i zaposlenici na mini jobu i zaposleni na pola radnog vremena.

U jesen svi zaposlenici prvo dobivaju energetski dodatak od 300 eura, koji se izravno oporezuje, pišu njemački mediji.